© 2026 Growth Link Inc.
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HELLO!!
Growth Link RECRUIT INFORMATION 2026 グロースリンク 2026年度採用情報
同じ仕事量でも、隣にいる人間によって、3年後の自分は別人になる。
グロースリンクには、挑戦を歓迎し、互いの成長を本気で喜べる人間が集まっています。
スキルを伸ばしたいなら、環境も大切にしてほしい。
あなたの「成長したい」という気持ちに、真剣に向き合える場所でありたいと思っています。
挑戦と成果を正しく評価し、
キャリア形成を後押しします。
困ったときに相談しやすく、
安心して挑戦できる体制です。
学びを継続できる仕組みで、
市場価値の向上につなげます。
仲間が成長する、だから会社も成長する
3年で735%成長、
AIの導入・開発を、確実な成果へとつなげる
生成AIやシステム開発の専門スキルを活用し、企業の開発プロジェクトを成功に導くことで、AI分野でのエキスパートとして活躍できます。
国境を超えた価値の想像
個人が持つ得意分野を元に成長性の高い企業のコンサルを行うことで、新たな分野での活躍を行うことができます。
挑戦できる環境が、次のステージへ導く
成長志向の高い企業を多く取り扱い、最新のテクノロジーを活用しスキルを身につけることにより、多岐にわたる分野で活躍することができます。
生成AIの登場によって、エンジニアに求められる役割は大きく変わってきました。グロースリンクはその変化を脅威ではなくチャンスと捉え、AI活用を事業の柱に据えています。最前線の技術に日常的に触れながら、時代に必要とされるエンジニアとして成長していける環境を整えています。
グロースリンクは、生成AI活用普及協会の会員企業です。さらに、代表の日坂が協議員を務めており、業界全体のAI活用推進に携わっています。最前線の情報と知見が自然と集まる環境の中で、私たちは常に時代の一歩先を見据えながら事業に取り組んでいます。
人と人との繋がり
グロースリンクでは社員が知人や友人を紹介できるリファラル採用（社員紹介制度）を導入しています。転職をご検討中で当社で勤務する知人・友人がいらっしゃる場合、本制度を利用して応募することができます。
Mechanical Engineer
リファラルで入社して感じたのは、肩肘張らずに働ける安心感です。頑張る時はしっかり頑張り、休む時はしっかり休む。そんな当たり前を大切にできる環境がここにはあります。
Embedded Engineer
大学時代の友人に誘われて入社しました。実際に働いてみると、気軽に相談できる仲間が多く、自分の意見も尊重してもらえる環境でした。安心して挑戦できる会社だと思います。
先輩社員が語る、
グロースリンクを選んだ理由
Sales Manager
System Engineer
System Engineer
System Engineer
Software Engineer
General Staff
Software Engineer
System Engineer
MESSAGE
私はこれまで、創業期から携わった企業で約1,200名規模のエンジニア組織づくりに挑戦し、多くの仲間とともに事業成長を実現してきました。
その経験を通じて確信したのは、企業の成長を支えるのは技術ではなく「人」であり、エンジニア一人ひとりの成長こそが会社の未来を創るということです。
そして今、生成AIの登場によって、エンジニアに求められるスキルや価値は大きく変わろうとしています。
だからこそグロースリンクは、単に働く場所ではなく、エンジニアの市場価値を高め、成長を加速させる会社でありたいと考えています。
会社の成長スピード以上に、社員の成長スピードにこだわる。
変化を楽しみ、挑戦を続ける仲間とともに、新しい時代の未来を創っていきたいと思っています。
株式会社グロースリンク
代表取締役日坂 良
グロースリンクでは、社員旅行やスポーツイベントなど、仕事を離れて交流できる機会を設けています。
（参加はもちろん強制するものではありません。）
普段は言葉にしにくいことも話せる関係性が、結果として仕事のしやすさにもつながっています。
